केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी खुशखबर, निवडणुका संपताच तुम्हाला मिळणार मोठे गिफ्ट संपूर्ण माहिती पहा

traceofindia

सरकारी कर्मचाऱ्यांची पगारवाढ: नमस्कार मित्रांनो, नुकतीच मोठी बातमी समोर आली आहे, देशभरातील लाखो सरकारी बँक कर्मचाऱ्यांसाठी खूशखबर असल्याचं सांगण्यात येत आहे, लोकसभा निवडणुकीपूर्वी बँक कर्मचाऱ्यांना मिळू शकतात 2 मोठ्या भेटवस्तू, पहिली- 5 दिवस काम आणि दुसरे – पगारात 15 ते 20% वाढ, आणि त्यासाठी बँक कर्मचारी संघटनांचे प्रतिनिधीत्व करणाऱ्या युनायटेड फोरम ऑफ बँक युनियनने केंद्रीय अर्थमंत्र्यांना पत्र लिहिले आहे मंत्रालयाने याला सहमती दिली, तर बँक कर्मचाऱ्यांना चांगली बातमी मिळू शकते, 9 लाख कर्मचाऱ्यांना याचा फायदा होईल.

सूत्रांकडून मिळालेल्या माहितीनुसार, असे सांगण्यात येत आहे की, इंडियन बँक्स असोसिएशन (IBA) ने गेल्या वर्षी सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी 15 ते 20% पगारवाढ प्रस्तावित केली होती आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील बँका (PSBs) आणि IBA यांच्यातील सध्याच्या पगारातील फरकामुळे हा करार 1 नोव्हेंबर 2022 रोजी संपणार आहे आणि सन 2023 मध्ये इंडियन बँक्स असोसिएशन आणि बँक एम्प्लॉईज युनियन यांच्यात झालेल्या सामंजस्य करारानुसार वार्षिक वेतनवाढीसह वाटाघाटींच्या अनेक फेऱ्या झाल्या आहेत. कर्मचाऱ्यांचे वेतन वाढले पाहिजे 5 वर्षांच्या कालावधीत 17% ने, डीए (महागाई भत्ता) मूळ वेतनात विलीन केला जाईल.

सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, बँक कर्मचारी संघटनांचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या युनायटेड फोरम ऑफ बँक युनियननेही अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांना पत्र लिहून बँकांमध्ये ५ कामकाजाचे दिवस असावेत, असे आश्वासन दिले आहे बँक ग्राहकांच्या एकूण बँकिंग तासांमध्ये किंवा कर्मचारी-अधिकारी यांच्या एकूण कामाच्या तासांमध्ये कोणतीही कपात केली जाणार नाही, असा प्रस्ताव आहे आणि यासोबतच युनियनने अर्थमंत्र्यांना या विषयावर विचार करण्यास सांगितले आहे आणि निर्देश देण्याची विनंती केली आहे इंडियन बँक्स असोसिएशनने त्यानुसार कार्यवाही करावी.

तुम्हाला माहिती असेल की सध्या बँक कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून एक दिवस सुट्टी आहे, तथापि, प्रत्येक महिन्याच्या दुसऱ्या आणि चौथ्या शनिवारी बँका बंद राहतात, असे सांगण्यात येत आहे की, जर याला वित्त मंत्रालयाने सहमती दिली असेल मंत्रालयाने दिले तर बँक कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून फक्त 5 दिवस काम करावे लागेल आणि शनिवार आणि रविवारी 2 दिवस सुट्टी असेल आणि हे नियम प्रादेशिक कर्मचाऱ्यांनाही लागू होतील. ग्रामीण बँक, आम्ही तुम्हाला सांगतो की RBI LIC मध्ये पाच दिवस काम करण्याचा ट्रेंड आधीपासूनच आहे.

जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 18,000 रुपये असेल आणि डीएमध्ये चार टक्के वाढ झाल्यास, महागाई भत्ता 50 टक्के असेल. त्यानुसार त्यांच्या पगारात दर महिन्याला अंदाजे 720 रुपयांची वाढ होणार आहे.
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात ४ टक्क्यांनी वाढ, जाणून घ्या किती होणार पगार वाढ


केंद्र सरकारच्या एक कोटीहून अधिक कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना १ जानेवारीपासून देय असलेल्या महागाई भत्त्यात ४ टक्के वाढीची भेट मिळाली आहे. गुरुवारी झालेल्या केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत डीए/डीआर दरांमध्ये 4 टक्के वाढ मंजूर करण्यात आली आहे. या वाढीमुळे डीएचा सध्याचा दर 46 ते 50 टक्क्यांवर पोहोचला आहे. डीएचा दर ५० टक्क्यांच्या पुढे गेला तर वेतनश्रेणी आणि इतर भत्तेही वाढतात, असा नियम आहे. यानंतर केंद्रीय कर्मचारी संघटना आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेसाठी सरकारवर दबाव आणू शकतात.

जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल आणि डीएमध्ये चार टक्क्यांनी वाढ झाली असेल, तर महागाई भत्ता 50 टक्के असेल. त्यानुसार त्यांच्या पगारात दर महिन्याला अंदाजे 720 रुपयांची वाढ होणार आहे. म्हणजे एकूण DA ची रक्कम 9000 रुपये असेल. ज्या कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 25 हजार रुपये आहे त्यांना दरमहा 1000 रुपयांचा लाभ मिळणार आहे. 50 टक्क्यांनुसार त्यांचा डीए 12500 रुपये असेल. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 35 हजार रुपये असेल तर त्याला दरमहा 1400 रुपये अधिक मिळतील. 50 टक्क्यांनुसार त्याचा डीए 17500 रुपये असेल. 52 हजार रुपये मूळ वेतन मिळवणाऱ्या अशा कर्मचाऱ्यांना डीए वाढीमुळे दरमहा 2080 रुपयांहून अधिकचा लाभ मिळणार आहे. 50 टक्क्यांनुसार डीएची रक्कम 26000 रुपये असेल.

याशिवाय 70 हजार रुपये मूळ वेतन असलेल्या कर्मचाऱ्याला सुमारे 2800 रुपयांचा लाभ मिळणार आहे. 50 टक्के दराने डीएची रक्कम 35000 रुपये असेल. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा पगार 85,500 रुपये असेल, तर 50 टक्के डीएनुसार त्याच्या पगारात 3420 रुपयांची वाढ होईल. 50 टक्क्यांनुसार ती रक्कम 47750 रुपये होईल. डीए दर 50 टक्के झाल्यानंतर, 1 लाख रुपये मूळ वेतन असलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात दरमहा 4000 रुपयांनी वाढ होईल. 50 टक्क्यांनुसार डीएची रक्कम 50000 रुपये असेल.

जुलैपासून बदलणार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे नशीब

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे नशीब जुलै 2024 पासून बदलणार आहे, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक दिलासादायक बातमी आली आहे हे घडत आहे आणि हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे की सध्या, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना 50% महागाई भत्ता 2024 पासून लागू होईल. ते सप्टेंबरमध्ये मंजूर केले जाऊ शकते, परंतु आता ही गणना बदलून जुलैपासून लागू केली जाईल.


काय होईल, गणना शून्यापासून सुरू होईल, एक फूट निर्देशांक जानेवारी ते जून 2024 दरम्यानच्या महागाई भत्त्याचा स्कोअर ठरवेल, आत्तापर्यंत फक्त जानेवारी 2024 चा डेटा समोर आला आहे, फक्त हे आकडे कसे ठरवतील. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 50 टक्के मिळाल्यावर ही गणना शून्यापासून सुरू होईल आणि 3 ते 4 टक्के वाढ होईल गणना बदलणे निश्चित आहे परंतु 31 जुलै 2024 पर्यंत. सर्व प्रश्नांची उत्तरे एका डेटामध्ये सापडतील.


महागाई भत्ता हे सातव्या वेतन आयोगाद्वारे निर्धारित केले जाते किंवा CPI Ideal हे दर महिन्याच्या शेवटच्या कामकाजाच्या दिवशी जारी करते मागील महिन्याचा आकडा हा महागाई भत्ता किती वाढेल हे दर्शवते कर्मचारी गेल्या 12 महिन्यांची सरासरी
11.7 11576 10000 याच्या आधारे इंडेक्स नंबर ठरवला जातो जेव्हा सरकारी कर्मचाऱ्यांना जास्त DA मिळतो तेव्हा त्यांना जास्त पैसे मिळतात खरेदीमध्ये किंमती वाढत आहेत याचा अर्थ असा आहे की त्यांना पगारासह इतर फायदे मिळू शकतात आणि DA 50 पर्यंत वाढल्याने त्यांना अधिक आर्थिक सुरक्षितता मिळू शकते भत्ते वाढतात.


घरभाडे भत्ता वाढल्याने मुलांचे शिक्षणासाठी विशेष भत्ताही वाढतो. यामुळे वसतिगृहाचे अनुदानही वाढते सामान
तुम्ही सेवानिवृत्त झाल्यावर तुम्हाला मिळू शकणारे जास्तीत जास्त पैसे देखील वाढले आहेत याचा अर्थ जेव्हा तुम्ही काम करणे थांबवता तेव्हा तुम्हाला आणखी पैसे मिळतील तुमच्या गणवेशासाठी विशिष्ट कपडे खरेदी करण्यासाठी अधिक पैसे मिळवा जर तुम्ही तुमची स्वतःची वाहतूक वापरत असाल तर तुम्हाला तुमच्या प्रवासाच्या खर्चासाठी अधिक पैसे मिळतील आणि तुम्हाला तुमच्या दैनंदिन गरजांसाठी अधिक पैसे मिळतील.

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक मोठी आनंदाची बातमी आहे, लोकसभा निवडणुकीनंतर आता केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेला मंजुरी मिळू शकते सरकारने कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात (डीए) 4 टक्के वाढ करण्यास मंजुरी दिली होती, परंतु आता कर्मचाऱ्यांना डीए आणि भत्त्याव्यतिरिक्त नवीन वेतन हवे असल्याचे या कर्मचाऱ्यांचे म्हणणे आहे. मात्र, नवीन वेतन आयोग स्थापन करण्याबाबत सरकारने अद्याप चर्चा केलेली नाही.
पण या वर्षी सरकार त्यांना एक मोठी भेट देऊ शकते, हा मोठा प्रश्न आहे की हे सर्व जाणून घेण्यासाठी तुम्ही आमचा लेख वाचा नमस्कार, तुम्ही लोकमत हिंदी पाहत आहात आणि मी तुमच्यासोबत आहे वेतन आयोगाच्या मागणीची दोन्ही कारणे सविस्तरपणे जाणून घेणे आवश्यक आहे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे वेतन संरचनेत बदल करण्यासाठी, सरकार दर 10 वर्षांनी वेतन आयोग स्थापन करते आणि त्याच्या शिफारसी
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे वेतन या आधारे ठरवले जाते. आतापर्यंत सात वेतन आयोगाची स्थापना जानेवारी १९४६ मध्ये झाली होती. त्याचप्रमाणे शेवटचा म्हणजे सातवा वेतन आयोग होता. 28 फेब्रुवारी 2014 रोजी केंद्रिय कर्मचारी आतुरतेने वाट पाहत आहेत की 2014 साल आले तर आता दुसऱ्या कारणाकडे येऊ लोकसभा निवडणुकीच्या तारखा जाहीर करताना केंद्र सरकारने सुमारे ४८ तारखा दिल्या आहेत.
6-7 लाख केंद्रीय कर्मचारी आणि 8 लाख पेन्शनधारकांच्या डीएमध्ये 4% ने वाढ करण्यात आली, त्यानंतर देशातील सर्व राज्य सरकारांनी आदर्श संहिता लागू होण्यापूर्वी डीए वाढवून त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना खूश करण्याचा प्रयत्न केला. आधी ४६ टक्के असलेला महागाई भत्ता चार टक्क्यांच्या वाढीनंतर ५० टक्के झाला, पण यावेळची महागाई भत्ता ५० टक्क्यांपर्यंत वाढवण्याची शिफारस सातव्या वेतन आयोगाने केली होती. मग तो पगार पेन्शनच्या मूळ घटकात जोडला जाईल, त्यानंतर पुन्हा शून्यापासून गणना सुरू केली जाईल, म्हणजे येत्या काळात तुमचा मूळ पगार सारखाच असेल.
पण या कर्मचाऱ्यांचे म्हणणे आहे की, सातव्या वेतन आयोगात हा बदल करण्याऐवजी आठवा वेतन आयोग करणे अधिक योग्य ठरेल, परंतु तुमच्या माहितीसाठी, असे सरकारने स्पष्ट केले आहे सध्या त्यांच्याकडे आठवा वेतन आयोग करण्याचा कोणताही प्रस्ताव विचाराधीन नाही, पण निवडणुकीनंतर नवे सरकार आले आणि त्यांनी या लाखो कर्मचाऱ्यांचे मत स्वीकारले, तर तुम्हाला त्याचा मोठा फायदा होईल. आता 8वा वेतन आयोग आला असता तर काय फायदा होणार हे नक्की म्हणता येईल पुढे जात आहे.
नवीन वेतन आयोगात काय येणार आणि काय येणार नाही हे सांगणे घाईचे आहे, कारण त्याची संपूर्ण जबाबदारी वर्षभरात होणाऱ्या सार्वत्रिक निवडणुकांनंतर वेतन आयोगाच्या अध्यक्षांवर असेल 2024 मध्ये नवीन वेतन आयोगाच्या अध्यक्षाची नियुक्ती केली जाईल, अशी घोषणा केली जाऊ शकते की त्यांच्या देखरेखीखाली एक समिती स्थापन केली जाईल आणि त्यानंतर तुमचे वेतन कोणत्या सूत्राने दिले जाईल किंवा वाढवले ​​जाईल हे चित्र पूर्णपणे स्पष्ट होईल. तुमच्या मनात येणारा पुढचा प्रश्न असेल की हा वेतन आयोग आल्यावर मला सांगा की 7 व्या वेतन आयोगाच्या तुलनेत माझा पगार किती वाढेल.
कर्मचाऱ्यांसाठी लॉटरी होणार आहे, तर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 3.68 पट वाढ होईल फॉर्म्युला असेल तर कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारात 4% वाढ होऊ शकते, त्याचप्रमाणे व्यवसाय जगताशी संबंधित सर्व ताज्या बातम्यांसाठी आमच्यासोबत रहा आणि लोकमत हिंदी पाहत रहा.

सरकारी कर्मचारी : या वर्षी लोकसभेच्या निवडणुका होणार आहेत. त्यासाठी येत्या काही दिवसांत आचारसंहिता लागू होण्याची शक्यता आहे. दरम्यान, किंवा लोकसभा निवडणुकीपूर्वी केंद्र सरकार सरकारी कर्मचाऱ्यांबाबत मोठा निर्णय घेण्याची शक्यता आहे. केंद्र सरकार दरवर्षी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात दोन पटीने वाढ करते. हीच वाढ जुलै आणि जानेवारी महिन्यात महागाई भत्त्यात रूपांतरित करण्यात आली आहे. फक्त, चालू वर्ष हे निवडणुकीचे वर्ष आहे. अशा परिस्थितीत केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारक दोघेही महागाई भत्त्याची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. किंवा दोघांची एकूण संख्या एक कोटी आहे.

महागाई भत्त्यात ४ टक्क्यांनी वाढ होण्याची शक्यता आहे
CPI-IW डेटानुसार, असे दिसते की यावेळी महागाई भत्ता 4 टक्क्यांनी वाढण्याची शक्यता आहे. नंतर, एकूण महागाई भत्त्याचा आकडा 50 टक्क्यांपर्यंत पोहोचू शकतो. सध्या महागाई भत्ता ४६ टक्के आहे. गेल्या वेळी महागाई भत्त्यात ४ टक्क्यांनी वाढ झाली असती. सध्या 7 व्या वेतन आयोगाअंतर्गत महागाई भत्ता दिला जातो. केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्याची गणना औद्योगिक कामगारांसाठी (CPI-IW) नवीन ग्राहक किंमत निर्देशांकावर आधारित असेल.

सध्या केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना आणि पेन्शनधारकांना अनुक्रमे ४६ टक्के महागाई भत्ता दिला जातो. केंद्र सरकारने 18 ऑक्टोबर 2023 रोजी दैनंदिन वेतनातील शेवटची वाढ जाहीर केली असेल. ही वाढ १ जुलै २०२३ पासून लागू झाली आहे. त्यामुळे केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी डीए आणि डीआरमध्ये ४ टक्के वाढ होण्याची शक्यता आहे. ही वाढ १ जानेवारी २०२४ पासून लागू होणार आहे. सर्व सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना महागाई भत्ता आणि महागाई भत्ता मिळतो. महागाई भत्ता हा सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या पगाराचा एक भाग आहे. महागाईकाचा प्रभाव कमी करणे हा त्याचा उद्देश आहे. यामध्ये सरकारी कर्मचाऱ्यांचे प्रभावी वेतन वेळोवेळी सुधारित केले जाते.

कर्मचाऱ्यांचे पगार किती वाढणार?
केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचा डीए वाढल्यामुळे पगार वाढणार आहे. केंद्रीय कर्मचाऱ्याचा मूळ वेतन दर 53500 रुपये आहे असे गृहीत धरू. अशा परिस्थितीत सध्याचा महागाई भत्ता 46 टक्के 24,610 रुपये असेल. डीएमध्ये 50 टक्क्यांनी वाढ केल्यास रक्कम 26,750 रुपये होईल. याचा अर्थ कर्मचाऱ्यांच्या पगारात रु. 26,750-24,610 = रु. 2,140 ने वाढ होईल.

पेन्शनधारकांना किती फायदा होईल?
केंद्र सरकारच्या पेन्शनधारकांना लागू होणारा महागाई भत्ता डीए सारखाच आहे. डीआरमध्ये वाढ झाल्यामुळे केंद्र सरकारच्या पेन्शनधारकांच्या मासिक पेन्शनमध्ये वाढ होणार आहे. असे समजले जाते की केंद्र सरकारच्या पेन्शनधारकास 41100 रुपये मूळ पेन्शन मिळते. ४६ टक्के डीआरद्वारे पेन्शन मिळवणाऱ्यांना १८९०६ रुपये मिळतात. जर त्याचा DR 50 टक्क्यांनी कमी झाला तर त्याला महागाईतून दिलासा म्हणून 20,550 रुपये मिळतील. अशा परिस्थितीत जर लवकरच डीए 4 टक्क्यांनी वाढवला तर त्याचा पेन्शन दर 1,644 रुपयांनी वाढेल.

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now
Instagram Group Join Now
Share This Article
Leave a comment
error: Content is protected !!